事例集/計23件
ユニークな福利厚生で従業員の働きやすさを実現する
食事補助という福利厚生施策により従業員の満足度向上と健康増進を目指す
余裕のある医療と介護の実現のために、福利厚生に力を入れる
離職率が3年で大幅改善！若手の結束力強化で、事業の成長スピードを加速
健康な会社作りに！ 食生活を改善し、採用や組織風土まで変えた、健康経営の施策とは？
成果を生み出す組織への大変革！ 従業員のパフォーマンス向上と、新しい挑戦を生み出す組織づくりの秘訣！
従業員は総務部の「お客様」。 おかんでニーズを可視化し、より従業員満足度の高い職場づくりを！
「介護業界だからこそ、従業員を大切にしたい」 日々の食事から健康を支え、人材定着へ繋げる
創業当時の社内の雰囲気、 コミュニケーションのとりやすさを残すきっかけが、 オフィスおかんでした。
健康経営の成否は経営者にあり。 経営者の想いが、オフィスおかんの導入につながった
“オフィスおかん”導入がもたらした変化とは？
