オフィスの食事を美味しく・健康的に・100円で。
“食”の福利厚生サービス「オフィスおかん」

オフィスの食事を美味しく・健康的に・100円で。
“食”の福利厚生サービス「オフィスおかん」

導入実績1200社従業員満足度96%サービス継続率97%HRAward2015

オフィスおかんとは?

ABOUT OFFICE-OKAN

話題の食の福利厚生サービス。

オフィスおかんは、オフィスにいながらたったの1品100円で健康的な食事が取れる、従業員のための新しい食の福利厚生サービスです。サービス開始から5年間で1,200社もの企業様に導入いただいている、注目のサービスです。

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富なラインナップで 
美味しくて安心なお惣菜がオフィスに。

健康と味にこだわりぬいたおかんのお惣菜を冷蔵庫に常備。管理栄養士が監修した、安全・健康的・美味しい商品をご提供しております。約20種類のバランス良いお惣菜をご用意。毎月新しい商品が登場するので飽きずに食べられます。

豚の角煮かぼちゃとひき肉の

1品100円でご利用可能。

美味しく健康的なお惣菜が1個100円で利用可能。お腹いっぱい食べても300〜400円。お財布に優しい福利厚生サービスです。

貯金箱とおかんアプリ

業が用意するするものは電子レンジだけ。
気軽に始められるサービスです。

初期費用は無料。月額利用料金の中に配送費・サービス開発費・冷蔵庫のレンタル費用・資材費などが全て含まれており、申し込みから最短1週間でスタートできます。

おかんボックスと冷蔵庫と電子レンジ

惣菜や資材の管理は
オフィスおかんの配送員におまかせ!

導入はいたって簡単。おかんが専用冷蔵庫・ボックス・料金箱を設置するので、ご用意いただくのはレンジだけ!在庫管理・賞味期限管理・現金管理・ニーズ調整も全ておかんが行います。 ※1都3県(オフィスおかん対象地域)のみのサービスになります

配送員さんが自販機に設置

6つの導入メリット

6TYPES OF BENEFITS

1.初期費用0円で
導入検討しやすい

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初期の設備投資不要!オフィスおかんなら初期費用ゼロで導入できます。

2.企業が従業員の
健康をサポートできる

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従業員にとって身近な、毎日の食事から健康的な生活をサポートできるから、従業員がイキイキ働けます。

3.従業員の満足度を上げ
採用・離職の対策に

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福利厚生への従業員満足度と就労意向に相関関係あり。さらに、採用ページなどで「社食あり」と記載することで、採用にも寄与します。

4.いつでも使えて
すべての従業員に対応

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オフィスおかんは24時間使うことが出来るので、朝勤・夜勤の従業員でも使うことができます。

5.全国対応可能
場所を選ばず導入可能

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「おかん便」は全国対応。さらに、従業員様規模3名から導入可能ですので、従業員数に関わらずお使いいただけます。

6.社内コミュニケーションのきっかけに

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オフィスおかんをリフレッシュスペースに設置することで、部署を超えたコミュニケーション活性化に成功!

導入企業数1,200社突破!

従業員3名の企業様から1,000名を超える企業様まで、規模を問わず、さまざまな業界でおかんを導入・活用いただいています。

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様々なメディアでも多数取り上げていただいております。

様々なメディアでも
多数取り上げていただいております。

テレビ・新聞・雑誌でも多く取り上げられています。

ガイアの夜明けカンブリア宮殿WBS がっちりマンデーおはよう日本めざましテレビ newseveryNスタ
日本経済新聞読売新聞毎日新聞 朝日新聞社産経新聞社東洋経済新報社 日経トレンディネットAERA

導入企業様の声

USER`S VOICE

オフィスおかん導入を推進し、ホワイト500を取得。健康経営を促進中です。

ヘルスケア業界、経営者
  • 役職:経営者
  • 業界:ヘルスケア業界
  • 従業員数:50名

いつでもオフィスに健康的なお惣菜があるから、不健康な食生活が改善!

IT業界、総務担当
  • 役職:総務担当
  • 業界:IT業界
  • 従業員数:800名

業務内容で差がつかない中、福利厚生の充実をアピールして採用に成功!

医療業界、人事担当
  • 役職:人事担当
  • 業界:医療業界
  • 従業員数:10名

会社に戻る時間が不定期なので夜勤のときでも食べられるのは嬉しい。

トラック業界、配送員
  • 職種:トラック運送員
  • 性別:男性
  • 年齢:40代

集中して働きたい時でも社内で簡単に食事がとれて、生産性が向上しました!

IT業界、エンジニア
  • 職種:エンジニア
  • 性別:男性
  • 年齢:30代

持ち帰って家族の夕飯にも。家事の負担軽減で子育て世代にも嬉しい!

事務職
  • 職種:事務職(2歳の子供あり)
  • 性別:女性
  • 年齢:30代

幅広いサービスラインナップ

SERVICE LINEUP

フィス環境、企業ごとの
細かいニーズに合わせた提供形態

冷蔵庫は無料で貸与。大きさは納品数に合わせて3種類からお選びいただけます。契約内容によって、オプションで自動販売機もご選択いただけます。

小さい冷蔵庫ミディアムサイズ冷蔵庫自動販売機

国対応可能!
地方向けサービス『おかん便』

1都3県以外の全国の地域においては、「オフィスおかん便」をご利用いただけます。オフィスおかんと同様、専用冷蔵庫・ボックス・料金箱をご提供し、惣菜商品をヤマト宅急便にて定期的にお届けいたします。

 
 
オフィスおかん 対応エリア

東京都(23区、武蔵野市、三鷹市、調布市、府中市、西東京市、狛江市)、神奈川県横浜市(鶴見区、港北区、神奈川区、西区、中区、都筑区)、神奈川県川崎市(川崎区、幸区、中原区、高津区、宮前区)、千葉県(市川市、浦安市、船橋市)、埼玉県(さいたま市、戸田市、川口市、新座市、和光市、朝霞市、志木市、越谷市、草加市、八潮市)

 
 
 
 
おかん便 対応エリア

日本全国に対応しています。※離島エリアを除く

日本地図

導入の流れ

FLOW

お問い合わせ

1.お問い合わせ

お電話(03-6383-4406)またはお問い合わせフォームまでお問い合わせください。

ヒアリングお見積もり

2.ヒアリングお見積り・ご提案

お電話にて、サービスの詳細を説明、ご質問にお答えします。
また、従業員数や男女比、想定されている使い方などをお伺いし、貴社にぴったりのプランのご案内をさせていただきます。

無料サンプル

3.試食会開催、または無料サンプル送付

お客様のご要望に応じて試食会や無料サンプル送付も承ります。

ご契約導入開始

4.導入に向けた打ち合わせ・ご契約

ご契約から最短1週間で、ご利用開始いただけます。

従業員満足度96% !!

CUSTOMER SATISFACTION

従業員は1品100円で利用可能。24時間使えて、さらに自宅への持ち帰りも。場所、タイミング、ボリュームなどさまざまな使い方ができるため、性別や労働時間に関わらず、すべての従業員の皆様にご活用いただけます。

社内ランチで

社内ランチに

お弁当にプラスワン

お弁当にプラスワン

ヘルシーなおやつに

ヘルシーなおやつに

持ち帰って利用可能

持ち帰って利用可能

幅広い課題解決に有利

SOLUTION

オフィスおかんなら、企業の色々な課題を同時に解決できます。

オフィスおかん
宅配弁当
社員食堂
コンビニ
外食
食事サポート

※企業負担次第
健康経営

※販売店の検討次第

※販売店の検討次第

※生産性の向上

※企業側の介入不可

※企業側の介入不可
働き方改革

※働くママ支援生産性向上
女性支援

※働くママ支援健康支援

※メニュー調整可能
社内コミュニケーション

※社内ランチなど

※販売店の検討次第

※社内ランチなど
採用・定着
オフィス
おかん

宅配弁当
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社員食堂
コンビニ
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外食
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よくあるご質問

FAQ

Qマーク

プランはどんなものがありますか?

Aマーク

企業様お支払い分に関しては、基本プランはSからLまでの3タイプ、月額54,600円からご案内しております。ただし、従業員様規模の大小によってプランはご相談可能です。

Qマーク

プランの目安個数がわからないのですが・・・

Aマーク

まずは弊社までお気軽にご相談ください。お見積させていただきます。また、万が一プランが小さくお惣菜が足りなくなった場合には「納品日変更」「おかわり」「プラン変更」などが可能ですので、ご安心くださいませ。

Qマーク

複数フロア・複数拠点でも利用可能ですか?

Aマーク

はい。利用可能です。まずはお気軽にご相談ください
 

Qマーク

どれくらいの規模の事業所で導入されていますか?

Aマーク

従業員数3名ほどから、1000人規模の企業様まで、広くご導入いただいております。三辺が50cmほどの小さな冷蔵庫から、たくさんご利用される場合の自動販売機タイプまでご用意しているため、従業員様の数や使い方のイメージにあわせて適切なプランをご提案させていただきます。

Qマーク

100円/個のお惣菜の購入費以外に、費用がかかるのですか?

Aマーク

初期導入費用はかかりませんが、従業員様がお惣菜を購入される以外に、商品の開発や管理&配送・サービスの運用等の費用を、サービス利用料として企業様にご負担いただきます。導入されている事業様からは「従業員が健康的で美味しい食事を安く食べられることで、職場への満足度が上がっており、効果的な福利厚生と捉えている。」「従業員の健康管理やモチベーションアップ、人材の定着に効果を実感しており、そのための投資」とのお声をいただいております。

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