ご導入事例

福島県の協会けんぽ様の冊子で「オフィスおかん」の導入企業様が紹介されていたことがきっかけです。

日頃から、従業員の昼食時の利便性を向上したいと考えていました。お昼休憩の間に外へ買い出しに行く手間がかかると、落ち着いて食事を食ベられないのではと感じていたためです。そこでオフィスおかんを導入すれば、時間をかけずにさっと昼食を準備できるような環境づくりができるのではと思い、興味を持ちました。

福利厚生への取り組みが評価され「福島県ワーク・ライフ・バランス先進的取組大賞」（2021年）や、ふくしま健康経営優良事業所の最高賞「県知事賞」（2022年）を受賞しました。3年連続での「健康経営優良法人 ブライト500」（2021〜2023年）認定にも繋がっています。審査時にはオフィスおかんの導入が、特徴的でユニークな取組として評価されました。

今後も従業員への支援をより充実させ、従業員とその家族が知り合いに自慢できるような会社を目指していきたいと考えています。

外出する手間がなくなったことで、より有意義に休憩時間を使えるようになりました。従業員からも高評価です。

また利便性の向上だけではなく、従業員の栄養バランスの改善にも繋がっていると感じています。今まではインスタント食品の容器が捨てられているのを毎日見ていました。しかし今では、ほとんど見ていません。

初めは、オフィスおかんを受け入れてもらえるのか、お惣菜が余ってしまうのではないかと不安がありました。しかし実際に運用を始めると、メニューのリクエスト機能を使って従業員の需要に合わせて取り入れることができ、良いかたちで使い切ることができています。

昼食休憩時にお昼ご飯として利用をすることがほとんどです。

お弁当を自分で作るとワンパターンになりがちなので、色々な食材を自分なりに選べるのは良いですね。「コンビニで買うより断然安いし、ご飯だけ持参して毎日利用しています」といった喜びの声も届きました。お弁当を準備する手間もないので、従業員の家族の負担も減ったと聞いています。

その他にも、このメニューがおいしかったとオススメし合い、会話が弾んでいる様子も目にしました。利便性の向上以外にも、良い影響を生み出せたのではと感じています。