オンライン開催|今だからこそ行うべきエンゲージメント向上の施策とは?

新型コロナウィルスによる緊急事態宣言の発令や外出自粛要請といった外部環境の変化により、働く環境に大きな変化が起きております。 このような状況下において、従業員の現状を把握し、どのようにコミュニケーションをとっていくべきか。今後の組織の在り方についてお悩みの方も多いのではないのでしょうか?
この度、多くの企業様向けに組織づくりの支援を行ってきた4社にて共催セミナーを緊急開催いたします。 「今だからこそ行うべき従業員エンゲージメント向上の施策とは?」と題して、各社の事例を中心に最新の動向も交えてお話いたします。 お申し込みいただいた方へのみ、視聴用URLをご案内いたしますので、是非ご参加ください。

開催概要

日時
2019年5月14日(木) 14:00~15:30
会場
Web会議サービス「Zoom」にてオンライン開催
※申し込みいただいた方に開催URLをお送りします。
定員
90名(先着応募多数の場合は抽選となります)
参加費
無料

こんな方にオススメ

※オンライン形式の開催となりますが、QAセッションのお時間も設けておりますので、日頃からお持ちの課題を解決できる場としてもご活用ください。

プログラム

当日のタイムスケジュール

14:00〜14:05
視聴するうえでの注意点などご案内
14:05〜14:25
[株式会社スタメン様]
今こそ求められる、信頼関係で繋がる組織のつくり方
14:25〜14:45
[株式会社ミツカリ様]
"withコロナ時代のコミュニケーションの質の高め方"
〜性格データを元に社員と応募者を深く理解する〜
14:45〜15:05
[白潟総合研究所株式会社様]
"リモートワークだからこそ実現できる 『最高の組織のつくり方』"
15:05〜15:25
OKANコンテンツ
15:25〜15:30
アンケート回答のお願い
15:30
配信終了

登壇者

丸岡 智泰様

株式会社スタメン

  • 西日本セールス責任者
  • Tomoyasu Maruoka
  • 丸岡 智泰

2017年1月よりスタメンに入社。東京支社長として、TUNAGの拡販、組織課題へのコンサルティング支援を行う。現在は西日本の責任者として、西日本の新規開拓およびコンサルティングを行う。

表 孝憲様

株式会社ミツカリ

  • 代表取締役CEO
  • Takanori Omote
  • 表 孝憲

京都大学法学部卒。モルガン・スタンレー証券株式会社債券統括本部に入社し、トップセールス賞を11期連続で受賞。入社後7年間程面接官としても従事し、リクルーティングコミッティリーダーも務める。退社後、カリフォルニア大学バークレー校にてMBAを取得。在学中の2015年に株式会社ミライセルフ(現:株式会社ミツカリ)を設立。3児の父。

白潟 敏朗様

白潟総合研究所
株式会社

  • 代表取締役社長
  • Toshiro Shiragata
  • 白潟 敏朗

1964年神奈川県三浦半島油壷生まれ、宮崎県宮崎市青島育ち。埼玉大学経済学部経営学科を卒業し、1990年にデロイトトーマツグループツに入社。経営、戦略、業務、IPOのコンサルティングを経験。1998年からISOコンサルティング会社・審査会社の立上げ。2006年にトーマツ・イノベーション設立、代表取締役社長に就任し、7800社のお客様に定額制研修イノベーションクラブで中小ベンチャー企業の人財育成にイノベーションをおこした。 2014年10月に独立し白潟総合研究所を設立、2017年にリファラルリクルーティング、2018年に1on1株式会社、2019年にソーシャルリクルーティング、2020年に学びパートナーズの4つの子会社を設立、現在に至る。

石川 哲也様

白潟総合研究所
株式会社

  • シニアマネージャー
  • Tetsuya Ishikawa
  • 石川 哲也

2011年よりトーマツイノベーション株式会社にて人材育成・組織開発の営業・コンサルティングに従事。 2016年より白潟総合研究所株式会社の取締役として、採用・組織開発のコンサルティングを行い、白潟総研グループの採用室長も兼任。 2019年より白潟総研にて採用支援特化の子会社ソーシャルリクルーティング株式会社を設立。

株式会社OKAN

  • インサイドセールス担当
  • Tadashi Higa
  • 比嘉 匡

個人事業主としてエステサロンの共同出資や営業代行業務を10年以上実施。 その後、2019年10月株式会社OKANへ入社。セールスグループにてインサイドセールス業務に従事しながら、オフィスおかん導入向けたセミナーや各種イベントでの登壇を担当している。