ご導入事例

オフィスおかん導入当時は創業50周年を迎え、企業の拡大に力を入れて社員の増強を予定していたため、福利厚生に力を入れたいと考えていました。

当社はこれからも永く続く100年企業を目指していますが、今の人口減少の時代、地域でナンバーワン戦略をとっていかないと埋もれてしまうと考えています。そのためにも、会社として福利厚生を強化したり、年間休日数を増やしていこうというチャレンジをしようとしているタイミングでした。

日中は営業など外出している社員が多く、昼間に社内にいるのは10人くらいです。その中で、毎日オフィスおかんを利用する人もいるし、昼食を持参してない時にオフィスおかんを利用する場合もあります。

若い女性社員には特に好評です。コンビニで食事を購入するにも1,000円弱程はかかるので。オフィスおかんで安くしっかり栄養をとることができるという選択肢がありがたいです。

日中にオフィスにいる社員が少ないため、お惣菜の賞味期限が迫ってくることがありますが、最近では、残ってしまうお惣菜を気にする社員が増えてきてくれました。特に若い社員の間では環境に対する意識が高く、積極的に賞味期限が短いお惣菜を選んでくれていると感じます。

社内にオフィスおかんがあると、あらかじめ食事を用意していなくても食事がとれる安心感があるようです。忙しく昼食時間があまり取れない時にも、１つの選択肢として重宝されています。