• おかげさまで導入企業様
    1200社突破!〜
    オフィスおかんは、不規則な食生活になりがちな IT企業様、周辺に飲食店が少ない・ランチ難民になる従業員が多い企業様など、多種多様な業態の企業様にお使いいただいております。導入の目的や背景、導入効果など、導入企業様の生の声をご紹介します。
    社内検討時などに参考資料としてお使いいただける「オフィスおかん導入事例(PDFデータ)」をダウンロードできます。お気軽にお問い合わせください。
  • 導入事例サンプルPDF
株式会社テスティー

株式会社テスティー

創業当時の社内の雰囲気、コミュニケーションのとりやすさを残すきっかけが、オフィスおかんでした。

従業員の満足度向上 従業員の食生活改善 社内コミュニケーション促進 健康経営の推進 50名未満

株式会社メディプラス

株式会社メディプラス

「健康を改善しよう」の呼びかけだけでは伝わらない。「オフィスおかんを食べよう」の声掛けで行動が変化する。

従業員の満足度向上 従業員の食生活改善 社内コミュニケーション促進 健康経営の推進 50名以上〜300名未満

武蔵コーポレーション株式会社

武蔵コーポレーション株式会社

社長の従業員への想いを形にする、手軽で・安く・健康的な食の福利厚生。細かな工夫で従業員に定着、今や「なくてはならない存在」に。

従業員の満足度向上 従業員の食生活改善 社内コミュニケーション促進 健康経営の推進 50名以上〜300名未満

医療法人社団十二会 ゴリラクリニック

医療法人社団十二会 ゴリラクリニック

食事環境を整えたことでスタッフの満足度が向上。それに伴い接客の質も高くなり、CS向上へと繋がった。

従業員の満足度向上 従業員の食生活改善 社内コミュニケーション促進 50名未満

株式会社ディレクタス

株式会社ディレクタス

休憩スペースの利用が増え、社員同士のコミュニケーション活性化に成功!

従業員の満足度向上 従業員の食生活改善 社内コミュニケーション促進 50名未満

株式会社電通マクロミルインサイト

株式会社電通マクロミルインサイト

真摯に仕事に打ち込む従業員のために、総務担当側から率先して健康サポートをしたかったんです。

従業員の食生活改善 社内コミュニケーション促進 採用の推進 50名以上〜300名未満

ラクスル株式会社

ラクスル株式会社

「引っ越し先でもオフィスおかんは続けてほしい!」。そんな従業員の熱烈ラブコールで、サービス継続を決めました。

従業員の満足度向上 社内コミュニケーション促進 50名以上〜300名未満

株式会社丹青社

株式会社丹青社

「オフィスおかん」を導入して、本社移転後のランチの不安が軽減できました。

従業員の満足度向上 社内コミュニケーション促進 女性の活躍支援 300名以上

株式会社ヒトカラメディア

株式会社ヒトカラメディア

スピード重視の業務だからこそ、健康的なものがいつでも食べられる社内環境を整えておきたかった。

従業員の食生活改善 社内コミュニケーション促進 50名未満

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