ぷち社食サービス「オフィスおかん」

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導入効果「社内コミュニケーション促進」の 導入事例

  • おかげさまで導入企業様
    500社突破!〜
    オフィスおかんは、不規則な食生活になりがちな IT企業様、周辺に飲食店が少ない・ランチ難民になる従業員が多い企業様など、多種多様な業態の企業様にお使いいただいております。導入の目的や背景、導入効果など、導入企業様の生の声をご紹介します。
    社内検討時などに参考資料としてお使いいただける「オフィスおかん導入事例(PDFデータ)」をダウンロードできます。お気軽にお問い合わせください。
  • 導入事例サンプルPDF
株式会社ディレクタス

株式会社ディレクタス

休憩スペースの利用が増え、社員同士のコミュニケーション活性化に成功!

従業員の満足度向上 従業員の食生活改善 社内コミュニケーション促進 50名未満

株式会社電通マクロミルインサイト

株式会社電通マクロミルインサイト

真摯に仕事に打ち込む従業員のために、総務担当側から率先して健康サポートをしたかったんです。

従業員の食生活改善 社内コミュニケーション促進 採用の推進 50名以上〜300名未満

株式会社ラクスル

株式会社ラクスル

「引っ越し先でもオフィスおかんは続けてほしい!」。そんな従業員の熱烈ラブコールで、サービス継続を決めました。

従業員の満足度向上 社内コミュニケーション促進 50名以上〜300名未満

株式会社丹青社

株式会社丹青社

「オフィスおかん」を導入して、本社移転後のランチの不安が軽減できました。

従業員の満足度向上 社内コミュニケーション促進 女性の活躍支援 300名以上

株式会社FFRI

株式会社FFRI

従業員の食事の光景が健康的に。「簡易社食あり」の一文は採用の武器にもなっています。

従業員の食生活改善 社内コミュニケーション促進 採用の推進 50名以上〜300名未満

株式会社ヒトカラメディア

株式会社ヒトカラメディア

スピード重視の業務だからこそ、健康的なものがいつでも食べられる社内環境を整えておきたかった。

従業員の食生活改善 社内コミュニケーション促進 50名未満

導入のご相談はお気軽にお問い合わせください。

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